精神苦痛にならない仕事を考えてみたい|パーソルチャレンジの体験談
1社ではなく、複数に登録すべきだと思います。担当の方は八割を理解していてくれても、自分にとってはあとの二割を 理解してほしい部分があったりするからです。
1社ではなく、複数に登録すべきだと思います。担当の方は八割を理解していてくれても、自分にとってはあとの二割を 理解してほしい部分があったりするからです。
持っている障害に応じた適当な仕事を、どれだけ早くみつけて紹介してくれるかどうかが重要です。自身にとり最適な人材紹介会社を選ぶことが大切だと、こころのそこから思います。
必ず自分の希望を面接官に話す事が大切です。遠慮してしまうと自分に合わずにすぐに仕事を辞める結果にもなります。障害を持ってることもきちんと話せば、考慮した仕事を任せてくれるんではないでしょうか。
できるだけ希望を叶えてくれようと努力してくれます。面接にも同行してくれて、私のセールスポイントをプッシュしてくれました。社長さんはじめ、他のスタッフもフレンドリーで話しやすい雰囲気です。
アットホームで和気あいあいしていて、質問や悩み事にみ親身になって考えてくれました。体調に関してもいつも気にしていてくれて、声掛けしれくれます。
とても対応がよかった。今はないが入社後は何度も電話をくれたりしていた。就職先を決める前に、どこに登録するかが重要だと改めて感じました。
希望条件以外の仕事ばかり紹介してくるし、登録の時の担当者が上から目線で無愛想でした。 お前なんかたいしたことない、と言わんばかりの態度。小さい派遣会社と何も変わらないと感じました。
入社後も半年は面談などのサポートをしてもらえるところが大変助かりました。いつかはどこかが拾ってくれるという楽観的な気持ちでいけば、本当に就職先は見つかると思うので、心がおれない程度に頑張って欲しいです。
希望の職種や病気に合わせた仕事内容で選んでもらえるし、履歴書の添削もわかりやすく、何度も電話で教えてもらえてとても丁寧でした。面接の練習もしてくれます。
雇用条件は緩めに設定し、なるべく多くの企業と出会えるチャンスを広げる事と、できれば複数の人材紹介会社に登録しておく方がもっとチャンスが増えると思います。