障害者の案件は非公開求人も多いから|マンパワーの体験談
会社というよりは良いエージェントと出会えるかが鍵です。１回登録すると、情報が残ります。登録すると可能性はあるが、必ず紹介してもらえるという期待を持たない事が大切です。
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アビリティスタッフィング
時間の余裕がなかったので|アビリティスタッフィングの体験談
収入を優先するのか、環境を優先するのか、やりたいことを優先するのか、定時できっちり終了できること、ルーティーンワークなのか、臨機応変に対応する仕事なのか、自分が無理なくできる仕事を見極めることです。
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始めはクローズで再就職をしようと|マンパワーの体験談
障害の度合いにもよるかと思いますが、何を優先させるかです。私の場合には身内に頼る事が出来ない為、1人で自立をしなければいけないという状況でした。そうしたことを考えると、ある程度は無理をしても収入をしっかり得られて継続できる仕事というのが優先