身体障害をお持ちの方が、人材紹介会社を活用された体験談をご紹介しています。
手当たり次第で求職している|アビリティスタッフィングの体験談
自分は統合失調症なので、どこの会社がいいのか、だれを信じればいいのか、自分で判断できない。精神科の先生くらいしか相談する人もいないので大変困っています。
身体障害をお持ちの方が、人材紹介会社を活用された体験談をご紹介しています。
自分は統合失調症なので、どこの会社がいいのか、だれを信じればいいのか、自分で判断できない。精神科の先生くらいしか相談する人もいないので大変困っています。
社長が積極的でも、周りの同僚が理解を示さなければ、肩身の狭い思いをしなくてはいけません。私は、障害者を受け入れている会社を専門に紹介してくれるサイトを通じて見つけることができました。
日本にはまだバリアフリーの概念や意識が浸透しておらず、苦労されると思いますが頑張ってください。私は経験から言えばあまり人材紹介会社はお勧めできません。私は現在A型事業所に勤めておりますが、そこはハローワークで紹介されました。当初自分が望んで
時間を有効に使いたい方などにお勧めです。希望の条件を伝えればエ希望の求人を探してきてくれます。応募に当たっては企業に推薦してくれるので自分だけで活動するより効率的だと思います。また、応募に際しての悩みも的確に回答してくれます。
案件がどれだけあるかや履歴書の添削や相談にもきちんと対応してくれる派遣会社をみつけるのも一つかと思います。自分が働く場の上司と面接できたので、職場の雰囲気もつかみ取れたのではないかと思います。
持っている障害に応じた適当な仕事を、どれだけ早くみつけて紹介してくれるかどうかが重要です。自身にとり最適な人材紹介会社を選ぶことが大切だと、こころのそこから思います。
必ず自分の希望を面接官に話す事が大切です。遠慮してしまうと自分に合わずにすぐに仕事を辞める結果にもなります。障害を持ってることもきちんと話せば、考慮した仕事を任せてくれるんではないでしょうか。
できるだけ希望を叶えてくれようと努力してくれます。面接にも同行してくれて、私のセールスポイントをプッシュしてくれました。社長さんはじめ、他のスタッフもフレンドリーで話しやすい雰囲気です。
とても対応がよかった。今はないが入社後は何度も電話をくれたりしていた。就職先を決める前に、どこに登録するかが重要だと改めて感じました。
希望の職種や病気に合わせた仕事内容で選んでもらえるし、履歴書の添削もわかりやすく、何度も電話で教えてもらえてとても丁寧でした。面接の練習もしてくれます。