それまで100件近くハローワーク| パーソルチャレンジの体験談

2018.12.08 管理人

日本にはまだバリアフリーの概念や意識が浸透しておらず、苦労されると思いますが頑張ってください。私は経験から言えばあまり人材紹介会社はお勧めできません。私は現在A型事業所に勤めておりますが、そこはハローワークで紹介されました。当初自分が望んで

選択肢を増やすため|アビリティスタッフィングの体験談

2018.12.07 管理人

CMを多くやっている企業イコールよい企業ではないとは思うが、他の人の話を聞ける機会は多いと感じた。希望する条件に中々巡り会えなくても一喜一憂せずに、悲観的にならずに続けていかないといけないと思った。

2018.11.30 管理人

時間を有効に使いたい方などにお勧めです。希望の条件を伝えればエ希望の求人を探してきてくれます。応募に当たっては企業に推薦してくれるので自分だけで活動するより効率的だと思います。また、応募に際しての悩みも的確に回答してくれます。

2018.11.23 管理人

専任のスタッフがいて、いつでも安心して、相談ができると感じました。また、キャリアコンサルティングの資格か心得があるようで、しっかりとこちらの話を聞く、傾聴の姿勢があるように思います。

2018.11.21 管理人

障がい者枠での雇用はまだまだ少ないので、紹介会社を1社だけでなく複数のところに登録してください。多くの情報を得られるので自分にあった会社の情報が得られやすいと思います。

2018.11.12 管理人

企業によっては決まった人材紹介会社にしか求人を出さないところもあるので、複数の人材紹介会社に登録して、幅広く求人を探したほうがいい。エージェントと面談して紹介を積極的に受けよう。

2018.11.08 管理人

１社ではなく、複数に登録すべきだと思います。担当の方は八割を理解していてくれても、自分にとってはあとの二割を　理解してほしい部分があったりするからです。

2018.11.01 管理人

持っている障害に応じた適当な仕事を、どれだけ早くみつけて紹介してくれるかどうかが重要です。自身にとり最適な人材紹介会社を選ぶことが大切だと、こころのそこから思います。

2018.10.21 管理人

アットホームで和気あいあいしていて、質問や悩み事にみ親身になって考えてくれました。体調に関してもいつも気にしていてくれて、声掛けしれくれます。

2018.10.18 管理人

とても対応がよかった。今はないが入社後は何度も電話をくれたりしていた。就職先を決める前に、どこに登録するかが重要だと改めて感じました。