前職を退職してしまったので条件に|アビリティスタッフィングの体験談

2018.12.27 管理人

ネット上からほぼワンクリックで応募が完了するところ。いちいち履歴書を作り写真を添付したりする手間がないのが便利です。また定期的におすすめの求人情報がメールで送られてきます。

自分のサポーターがいて安心|アビリティスタッフィングの体験談

2018.12.26 管理人

エージェントのサポートを借りたりしながら、できるだけチャネルを増やしながら、戦うことが重要です。ポイントは、何人かのエージェントに相談してみることだとだと思います。

2018.12.25 管理人

障害や病気を逆手にとって悪いことを考える人もいるので、自分を守るため、自分が傷つかないため、ケースバイケースで物事を考えて欲しい。自分を守れるのは自分だけです

2018.12.24 管理人

社長が積極的でも、周りの同僚が理解を示さなければ、肩身の狭い思いをしなくてはいけません。私は、障害者を受け入れている会社を専門に紹介してくれるサイトを通じて見つけることができました。

2018.12.23 管理人

人材紹介会社には複数登録するほうが良いです。実際担当者に会って、話を聞くときに自分と相性が良そうかどうかがポイントなります。そして症状がまだ重いなら、療養することも大切です。

2018.12.21 管理人

スポットのバイトや短期間のバイト紹介が多く、また簡単な作業系の仕事も充実していることから、空き時間を有効的に活用して稼ぎたい人にはオススメです。コンプライアンスの面でも安心できました。

2018.12.21 管理人

収入を優先するのか、環境を優先するのか、やりたいことを優先するのか、定時できっちり終了できること、ルーティーンワークなのか、臨機応変に対応する仕事なのか、自分が無理なくできる仕事を見極めることです。

2018.12.17 管理人

それなりの入力のタイピングのスピードがある方には勧められるが、そうではなければ仕事についていくことが出来ないと思う。ハローワークを通じて障害者就労支援事業所に相談してみることも一つだと感じた。

2018.12.16 管理人

登録社数は非常に多いので、選択肢は多岐にわたり検討ができると思います。個別相談対応もしてくれるはずです。今は、無理をしないで出来る事は何かと言う事を考えながら求職しています。

2018.12.15 管理人

自分が何をしたいかを明確にしておくことです。そして複数の会社にも登録しておいてもいいかなと思います。スタッフとの関係造りにおいてはメールなどを利用したてできる限り対応したほうがよいと思います。