自分のサポーターがいて安心|アビリティスタッフィングの体験談

枯れ葉、橋

いつごろ人材紹介会社を利用しましたか?

2017年4月

どのような目的で人材紹介会社を利用しましたか?

ハローワークの求人はあまり当てにならない。また、求人はうすっぺらい。人材紹介は、最近利用し始めていますが、やはり、自分のサポーターがいるということで、心理的に安心感がある

どのような会社を希望されていましたか?

・給料は安い ・いちいち病気のことを聞かれ、うっとうしい ・病気であることをクローズにしても、のちのちバレそうで不安

どのような企業を紹介してもらいましたか?

リクルートより紹介された件数は1社、しかしそこは昨年も同じ会社で内定を頂いた会社だったのですが、営業のノルマはきついと言われ応募辞退しました。アデコでは、5社の紹介を受けた。しかし、その5社も、すべて営業であり、自分には厳しすぎる職種かと思い、応募を断念した

あなたは人材紹介会社に満足していますか?満足度の理由も教えてください。

どちらとも言えない
<どちらとも言えない>どこの人材派遣企業でも同じように、得意とする業界、業種、職種があり、自分が行きたい、と思える企業様にめぐり合える可能性は低いから

どのようなサポートがありましたか?

サポートは全くなかった

利用した人材紹介会社のオススメポイントを教えてください。

考えもしなかった企業を紹介してくれるシステムは、とても優れていると思います。しかし、自分の行きたい企業を紹介してもらえる企業を推薦してくれる、人材派遣は少ないと思います。自分の行きたい企業の紹介をしてもらえるか?探すのが大変

利用した人材紹介会社のマイナスポイントを教えてください。

担当していた方の態度は決して「良好」ではなかった。ため口で、適当にやり取りしてるな、こいつ。と思えることがよくありました。気をつけたらいいポイントは、何人かのエージェントに相談してみることだとだと思います

最後にこれから就職先、転職先を探す方にアドバイスをお願いします。

皆が行きたいと思う一流企業は(転職、就職)やはり難関であることに変わりはありません。従って、エージェントのサポートを借りたりしながら、できるだけチャネルを増やしながら、戦うことが重要であると言えます。皆が行きたいと思う一流企業を受験するならば、必ず、同職種・同業種で中小企業も視野に入れながら活動することをお勧めします。

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