手当たり次第で求職している|アビリティスタッフィングの体験談

2019.01.10 管理人

自分は統合失調症なので、どこの会社がいいのか、だれを信じればいいのか、自分で判断できない。精神科の先生くらいしか相談する人もいないので大変困っています。

入った方がと周りから勧められた|ハローワークの体験談

2019.01.09 管理人

ハローワークしか使っていません。その後、仕事を探そうとしましたが、一人でやる方が向いているので、2年くらいこの在宅をしています。在宅の仕事も結構世の中普及してきました。

2019.01.08 管理人

障害を持っていても雇ってくれるところを探すべきです。病気にある程度理解がある会社がいいと思います。病気に理解がないと、なんで休むのとか言われて傷つくことになります。

2019.01.07 管理人

会社というよりは良いエージェントと出会えるかが鍵です。１回登録すると、情報が残ります。登録すると可能性はあるが、必ず紹介してもらえるという期待を持たない事が大切です。

2018.12.27 管理人

ネット上からほぼワンクリックで応募が完了するところ。いちいち履歴書を作り写真を添付したりする手間がないのが便利です。また定期的におすすめの求人情報がメールで送られてきます。

2018.12.26 管理人

エージェントのサポートを借りたりしながら、できるだけチャネルを増やしながら、戦うことが重要です。ポイントは、何人かのエージェントに相談してみることだとだと思います。

2018.12.25 管理人

障害や病気を逆手にとって悪いことを考える人もいるので、自分を守るため、自分が傷つかないため、ケースバイケースで物事を考えて欲しい。自分を守れるのは自分だけです

2018.12.24 管理人

社長が積極的でも、周りの同僚が理解を示さなければ、肩身の狭い思いをしなくてはいけません。私は、障害者を受け入れている会社を専門に紹介してくれるサイトを通じて見つけることができました。

2018.12.23 管理人

人材紹介会社には複数登録するほうが良いです。実際担当者に会って、話を聞くときに自分と相性が良そうかどうかがポイントなります。そして症状がまだ重いなら、療養することも大切です。

2018.12.21 管理人

スポットのバイトや短期間のバイト紹介が多く、また簡単な作業系の仕事も充実していることから、空き時間を有効的に活用して稼ぎたい人にはオススメです。コンプライアンスの面でも安心できました。