手当たり次第で求職している|アビリティスタッフィングの体験談
自分は統合失調症なので、どこの会社がいいのか、だれを信じればいいのか、自分で判断できない。精神科の先生くらいしか相談する人もいないので大変困っています。
自分は統合失調症なので、どこの会社がいいのか、だれを信じればいいのか、自分で判断できない。精神科の先生くらいしか相談する人もいないので大変困っています。
障害を持っていても雇ってくれるところを探すべきです。病気にある程度理解がある会社がいいと思います。病気に理解がないと、なんで休むのとか言われて傷つくことになります。
社長が積極的でも、周りの同僚が理解を示さなければ、肩身の狭い思いをしなくてはいけません。私は、障害者を受け入れている会社を専門に紹介してくれるサイトを通じて見つけることができました。
登録には若干時間がかかりますが、それだけ緻密に自分を把握しようとしてくれているのだと思います。自分自身も、多少時間がかかるかもしれませんが、しっかりと下調べをし、自分に合った職場を見つけたほうがいいと思います。
同じ会社の求人でも、間に挟む人材紹介会社によって賃金や仕事内容が変わってくるので初見でここにしよう!とすぐに決めず、いくつか同じ求人が別の紹介会社に載っていないか確認することをおすすめします。また、一度説明会に行ってみて社員さんの雰囲気を見
できるだけ希望を叶えてくれようと努力してくれます。面接にも同行してくれて、私のセールスポイントをプッシュしてくれました。社長さんはじめ、他のスタッフもフレンドリーで話しやすい雰囲気です。
アットホームで和気あいあいしていて、質問や悩み事にみ親身になって考えてくれました。体調に関してもいつも気にしていてくれて、声掛けしれくれます。