仕事をしながらハローワークに行けない|パソナハートフルの体験談

2018.12.14 管理人

転職する人にとっては、件数ではなく、自分に合ったまた、企業の方も自分を必要としてくれる会社を紹介してくれる人材紹介サービスがあり良い会社だと思っている。

病気の悪化で、会社を退職せざるを|アビリティスタッフィングの体験談

2018.12.13 管理人

人材紹介会社のスタッフはフレンドリーな空気で迎えてくれますが、利用者を「企業に紹介して大丈夫かどうか」という目でチェックしています。特に初めての説明会には気合いを入れて、スタッフに「元気です！すぐにでも働けます！」ということをアピールしまし

2018.12.12 管理人

登録には若干時間がかかりますが、それだけ緻密に自分を把握しようとしてくれているのだと思います。自分自身も、多少時間がかかるかもしれませんが、しっかりと下調べをし、自分に合った職場を見つけたほうがいいと思います。

2018.12.09 管理人

同じ会社の求人でも、間に挟む人材紹介会社によって賃金や仕事内容が変わってくるので初見でここにしよう！とすぐに決めず、いくつか同じ求人が別の紹介会社に載っていないか確認することをおすすめします。また、一度説明会に行ってみて社員さんの雰囲気を見

2018.12.08 管理人

日本にはまだバリアフリーの概念や意識が浸透しておらず、苦労されると思いますが頑張ってください。私は経験から言えばあまり人材紹介会社はお勧めできません。私は現在A型事業所に勤めておりますが、そこはハローワークで紹介されました。当初自分が望んで

2018.12.07 管理人

CMを多くやっている企業イコールよい企業ではないとは思うが、他の人の話を聞ける機会は多いと感じた。希望する条件に中々巡り会えなくても一喜一憂せずに、悲観的にならずに続けていかないといけないと思った。

2018.12.02 管理人

人によって、重視する部分は異なると思います。自分の特性がどんなもので、どういった配慮が欲しいのか、はっきりさせておくとスムーズだと思います。私の場合は収入面よりも「時短勤務で様子見することができる」かどうか、また通勤の電車が苦手なこともあり

2018.12.01 管理人

営業の方がまめに連絡をしてきて何か変わったことがないか聞いてくれます。提出の資料などもきちんと把握してくれているので助かります。プロ意識が高い人が多いと感じました。