時間の余裕がなかったので|アビリティスタッフィングの体験談

いつごろ人材紹介会社を利用しましたか？

2005年3月

どのような目的で人材紹介会社を利用しましたか?

前職の給与が低かったため、生活していく上で給与を上げる必要があった。就職活動している時間の余裕がなかったので、人材紹介会社を利用しようと思った。

どのような会社を希望されていましたか？

デスクワークはあまり経験がなかったので、丁寧に仕事を教えてもらえる環境であれば、業種は問わなかった。この時点では障害者手帳は所持していなかった。

どのような企業を紹介してもらいましたか？

最初に紹介予定派遣の仕事を紹介されたが、あまり興味の持てる内容ではなかったので、その後貿易事務の仕事を紹介して戴きました。

あなたは人材紹介会社に満足していますか？満足度の理由も教えてください。

とても満足している
対応の悪い営業担当者もいたが、基本的には担当者のフットワークが軽く、迅速に対応してくれる。 困っていることをヒアリングして先方に掛け合ってくれたり、タイムカードを見て残業時間が多いと体調面を気遣ってくれた。

どのようなサポートがありましたか？

面接への同行、入社後の調整、書類添削

利用した人材紹介会社のオススメポイントを教えてください。

友人や他の派遣会社に登録している方から聞いた話ですが、どの業種も平均して派遣会社の中で時給が高いようです。個人的には、仕事内容や会社の雰囲気を面談前に細かく教えてもらえるので、信頼していますし、就業する上での判断材料になっています。

利用した人材紹介会社のマイナスポイントを教えてください。

同じ派遣先で長く就業していると、その間に営業担当者が異動などで代わることも多くあります。担当者との相性もあるので、前の担当者は相談しやすかったが、後任の担当者は相談しにくい、またはその逆のケースもあります。困ったときは営業担当者の上司に相談するのも一つの方法です。

最後にこれから就職先、転職先を探す方にアドバイスをお願いします。

自分がどういう働き方をしたいのかを明確にすることが先決です。収入を優先するのか、環境を優先するのか、やりたいことを優先するのか、定時できっちり終了できること、ルーティーンワークなのか、臨機応変に対応する仕事なのか、自分が無理なくできる仕事を見極めることです。